Esta es la pregunta que inquieta a todos los artistas: “¿Cómo puedes vender tu arte en línea para ganar dinero?“

Bueno, en esta pequeña guía te mostraré cómo puedes hacerlo y qué es lo básico que necesitas para comenzar.

Pero antes déjame adivinar: probablemente te sientas más cómodo en tu estudio que en una computadora, por lo que averiguar por dónde empezar puede frustrarte y hacerte lanzar tus pinceles contra la pared.

¿Cómo envías tus creaciones? ¿Qué hay de las opciones de pago?

¡No entres en pánico!

Si estás buscando vender tu arte en Internet, tengo buenas noticias para ti, pues crear una galería en línea y vender tu trabajo nunca ha sido tan fácil como ahora.

Puedes exhibir y vender arte en línea usando constructores de sitios web como Wix, Squarespace y Weebly.

¡Estas son herramientas fáciles de usar que te permiten crear una tienda sin saber cómo codificar! Con ellas puedes promocionar exposiciones y atraer clientes, todo sin salir de tu casa.

Cualquiera que sea el arte que hagas, estás en el lugar correcto.

Escoge un constructor de sitios web

Los creadores de sitios son la forma más fácil de crear tu propia galería en línea personal. También pueden ayudarte a vender tu arte en línea sin preocuparte por el mantenimiento técnico: como asegurarte de que tu sitio no se cuelgue.

Los tres constructores principales para vender arte en línea son:

• Wix, mira una guía completa acerca de cómo utilizar esta plataforma en Gananci.
• Squarespace
• Weebly

Elige un plan de e–commerce

Para aprovechar al máximo tu tienda de arte en línea, tendrás que elegir un plan que te permita aceptar pagos en línea, así como gestionar ventas y entregas.

Si deseas vender tu arte en línea, necesitas algo más que un sitio web: un sitio de comercio electrónico. Sin un sitio que pueda aceptar ventas, corres el riesgo de perderte en el mercado.

Los planes más básicos que respaldan la venta de arte en línea son:

• Woocommerce en WordPress – Precio depende del hosting que adquieras. Te recomiendo Bluehost. Aquí puedes comprar tu hosting con un precio especial por ser parte de mi comunidad.
• Wix eCommerce – $ 17 / mes
• Squarespace – $ 18 / mes
• Weebly Starter – $ 8 / mes

Usar estos constructores es como si te dieran plantillas y muchas pinturas en aerosol diferentes, pues obtienes una estructura básica para guiarte, pero eres libre de experimentar con perspectivas distintas.

Sin un plan pago, tu sitio web mostrará el logotipo de tu constructor y tu nombre de dominio estará vinculado a él.

También puedes utilizar Etsy como plataforma para vender tus obras y productos creativos.

Elige tu nombre de dominio

Una gran parte de vender tu arte en línea es elegir un nombre de dominio, pues este le  da la identidad a tu galería en línea, lo que significa que los fanáticos de tu trabajo podrán encontrarte.

Con cualquiera de los planes de comercio electrónico de los constructores que te he recomendado, obtienes un nombre de dominio gratis por un año.

Aquí te van cuatro consejos rápidos que puedes usar para elegir un gran nombre de dominio:

• Mantenlo breve: cuanto más largo sea tu nombre de dominio, más difícil será recordarlo: que no tenga más de 4 palabras.
• Sé local: si eres un artista que trabaja en un área específica, puedes incluirlo en tu nombre de dominio.
• Incluye tu nombre: preferiblemente tu apellido o el nombre con que te conocen como artista.
• Dirígete a un nicho: para destacarte entre la multitud, considera agregar una palabra clave relacionada con el tipo de arte que creas.

Escoge una plantilla

Cuando escoges una plantilla, eliges cómo se ve tu tienda de arte en línea.

Los constructores como Wix y Squarespace vienen con una gran variedad de plantillas diseñadas profesionalmente.

Piensa en las plantillas como un conjunto de ropa. Si no te gusta cómo se ve o se siente, puedes probarte otro.

Elige un tema que muestre tu arte. Las imágenes grandes y un montón de espacio en blanco se aseguraran de que tu obra de arte se exhiba correctamente.

Escribe descripciones irresistibles

Tómate el tiempo para escribir descripciones para tus obras de arte. Divide tus descripciones en dos secciones: hechos e historias.

Los hechos incluyen:

• Dimensiones – centímetros y pulgadas: para vender arte en línea, debes asegurarte de que los clientes sepan que la obra de arte encajará donde planeas exhibirla.
• Materiales: de lo que hiciste la obra de arte. Pintura acrílica o yeso, por ejemplo. También vale la pena incluir el tipo de lienzo.
• Precio
• Entrega: tus opciones de mensajería y envío.
• Embalaje: ¿Funciona el papel de burbujas? ¿Puede el cliente obtener la obra de arte bien envuelta?

Revise las obras de arte regularmente para verificar que esta información esté actualizada.

Respecto a la historia. En cada descripción de la obra de arte deberías explicar:

• ¿Por qué usaste alguna técnica, o material especial para crear el trabajo?
• ¿Quién o qué te inspiró?
• El significado personal que tiene para ti como artista.
• ¿Cómo se relaciona con todo tu cuerpo de trabajo?

Detalles finales…

• Establece precios basados en tu carrera, ventas anteriores y el nicho de mercado.
• Categoriza tu arte.
• Configura los métodos de pago.
• Elige un buen empaque y configura las opciones de envío.
• Promociona tu arte en las redes sociales.
• Crea un blog.

Los artistas tienden a ser estereotipados por ser personas con problemas económicos. Desmiente este mito y comienza a sacarle provecho a tu pasión.

Además, si quieres diversificarte y tener más opciones para generar ingresos, mira estas ideas que te da Gananci para ganar dinero por Internet.

Es muy difícil no compararse con otros. Miramos a los demás y admiramos su fortaleza, confianza, coraje o su belleza.

O tal vez es su inteligencia, ingenio, amabilidad o astucia. Solemos buscar en los demás las cualidades que más nos gustaría desarrollar dentro de nosotros mismos.

Este tipo de ejercicio tiene mucho valor, pero nunca entendemos que nacemos con nuestro propio conjunto de fortalezas naturales que están esperando a salir.

Identificar tus propias fortalezas y talentos naturales no siempre es fácil, pero vale la pena invertir tiempo para descubrirlos.

Puedes ser un atleta, escritor o político de origen natural, pero tus fortalezas naturales también pueden ser más intangibles, como la capacidad de mantenerte fresco bajo presión, resolver problemas complejos o mantenerte entusiasta incluso frente a la adversidad.

Entonces, ¿cómo se supone que debes descubrir qué son estas fortalezas y talentos naturales para ti?

Es cierto que no hay un camino claro para hacerlo, sin embargo, he encontrado algunos métodos muy efectivos que pueden llevarte a descubrir tus fortalezas y talentos naturales. Toma nota de lo que te diré a continuación:

1. Entrevista a tus amigos y seres queridos

Personalmente, me he dado cuenta de que esta es la forma más sencilla, confiable y natural de descubrir tus fortalezas y talentos naturales.

Tómate tu tiempo para hablar con tus amigos más cercanos, familiares, compañeros de trabajo de largo plazo y cualquier persona que haya estado cerca de ti durante un largo período de tiempo y que creas que está dispuesto a ser honesta contigo.

Luego, pregúntale cuáles cree que son tus fortalezas y talentos naturales. Mientras lo haces, también podría preguntarle cuáles cree que son tus debilidades, ya que esto puede ser casi igualmente útil para descubrir.

No estás buscando personas que vayan a acariciar tu ego, estás buscando respuestas honestas de las personas que te conocen mejor.

Este método funciona tan bien por la misma razón que no nos damos cuenta de nuestros propios defectos: estamos demasiado absortos en nuestras cabezas para darnos cuenta de cosas sobre nosotros mismos, cosas que son mucho más evidentes para alguien que nos mira desde afuera.

Al entrevistar a los que más te observan, puedes descubrir trozos interesantes de información que nunca conociste sobre ti. Este ejercicio, a menudo, descubre algunas cosas muy sorprendentes, por lo que puede ser tan divertido como valioso.

2. Identificar momentos de flujo

A veces no tenemos muchas personas a nuestro alrededor de forma regular, o aquellas que creemos que sean buenas personas para preguntar. Si ese es el caso, estos dos puntos siguientes pueden ser particularmente útiles.

Identificar momentos de flujo, en otras palabras, momentos en los que te has perdido en tu trabajo u otra actividad, puede ser una manera efectiva de identificar una fortaleza personal.

¿Puedes pensar en un momento en el que estabas haciendo una actividad donde el tiempo parecía pasar sin esfuerzo? Tal vez estabas resolviendo un acertijo, escribiendo en tu diario o juntando algunos diseños gráficos para un volante local de eventos.

Todas estas son pistas valiosas a las que debes prestar mucha atención para buscar tus fortalezas naturales.

3. Descubre tus pasiones

Estrechamente alineadas con tus fortalezas naturales, están las cosas que amas y que te apasionan. Para identificarlas puedes visitar algún blog de desarrollo personal y coaching.

Similar a cómo un estado de flujo es un signo de una fuerza natural, cuando realmente disfrutamos de algo, nos resulta más fácil realizarlo. Y cuando nos resulta más fácil realizar una tarea, naturalmente nos volvemos (o somos) mejores en ella.

Cuando se trata de las cosas que amas y que te apasionan, tienes el potencial de sobresalir mucho más rápido y más fácilmente, en comparación con la persona promedio.

Para ser clara, no tienes automáticamente una fuerza natural en algo que te apasiona, pero es bastante común que sea un buen lugar para mirar.

Sin embargo, independientemente de si tienes una fuerza natural en dicha actividad o no, tu pasión por ella impulsará tu progreso más rápido que cualquier otra cosa.

Con frecuencia, es esta pasión y el entusiasmo ardiente lo que resulta en grandeza en las personas.

Normalmente, admiramos profundamente las cualidades positivas que vemos en los demás, especialmente aquellas por las que sentimos un gran respeto.

Pero tienes tu propio conjunto de fortalezas y talentos naturales con los que naciste, o has desarrollado hasta ahora en tu vida.

Descubrir tus fortalezas y talentos naturales es una parte importante del aprendizaje de cómo ser la mejor versión posible de ti mismo, así que tómate el tiempo necesario para descubrir estas fortalezas para que puedas comenzar a utilizarlas.

Mujeres con Propósito es un programa desarrollado por PepsiCo y FUNDES Latinoamérica con el objetivo de empoderar a 12,000 mujeres en Colombia, Brasil, Argentina, México, Venezuela, y ahora en República Dominicana, con una inversión de U$S1, 800,000.00 en la región; ofreciendo apoyo a mujeres para mejorar su oportunidad laboral o resultados de negocio, gracias a un plan de aprendizaje para ayudarles a lograr sus objetivos como emprendedoras.

“Mujeres con Propósito” es una de las iniciativas a través de las que PepsiCo está materializando el compromiso mundial de empoderar a las personas y de invertir US$100 millones para apoyar iniciativas que beneficiarán a 12.5 millones de mujeres y niñas de todo el mundo para 2025. Estos compromisos forman parte de las metas de Desempeño con Propósito de PepsiCo para el 2025 que se enfocan en 1) ayudar a mejorar la salud y el bienestar a través de los productos que vende; 2) proteger el planeta y 3) empoderar a las personas de todo el mundo.

Mujeres con Propósito es un programa de 5 años de duración y está arrancando en República Dominicana con la fase inicial pero que ya cuenta con unos primeros resultados, pues ya son 237 las mujeres registradas en la plataforma digital de aprendizaje empresarial, 108 mujeres que han recibido entrenamientos presenciales y 14 mujeres certificadas en el país.

Monica Bauer, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de PepsiCo Latinoamérica, comentó: “Mujeres con Propósito busca beneficiar a 2,000 dominicanas en cinco años con una inversión de USD 275,000.00. Estamos orgullosos de sumar este impacto positivo a las cadenas de valor de la República Dominicana, un país estratégico para nosotros en el que  estamos presentes hace 25 años y donde generamos actualmente más de 1.400 empleos directos a través de nuestra oficina de bebidas y planta de manufactura de alimentos para distribuir marcas como Pepsi, Gatorade, Tropicana, Frito Lay, Quaker y Gamesa”.

Por su parte, FUNDES Latinoamérica es el socio ejecutor de PepsiCo para implementar la iniciativa en la región, desarrollando las competencias necesarias de las mujeres beneficiadas por medio de talleres  presenciales y plataformas virtuales que ofrecen capacitaciones en Gestión Empresarial, habilidades de comunicación y liderazgo.

“Nos unimos a PepsiCo para implementar dicho proyecto que reconoce a las mujeres con deseos de superación. Creemos que es importante crecer la red de alianzas público privadas para impulsar el desarrollo económico de las mujeres, y así, contribuir directamente a la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo, esta vez, sumando a un aliado gubernamental estratégico como la Vicepresidencia de la República Dominicana para extender el impacto“, mencionó Roger Falkenstein Director de FUNDES para Centroamérica y Caribe.

Por ello, PepsiCo y FUNDES Latinoamérica unen esfuerzos en esta oportunidad con la Vicepresidencia de la República Dominicana, para integrar a 150 mujeres de su programa Progresando con Solidaridad (ProSoli), el cual busca el desarrollo integral de los dominicanos como su principal estrategia de reducción de la pobreza. Gracias a esta alianza y por medio de la plataforma de acceso a la tecnología de este programa Vicepresidencial, Mujeres con Propósito llegará a más comunidades del país.

“Según el informe de “El Progreso de las Mujeres en América Latina y el Caribe 2017” de ONU Mujeres, el 32% de los hogares más pobres en República Dominicana, las mujeres son las que aportan el 100% de los ingresos. Esto quiere decir que muchas mujeres son jefes de familia, por lo que nos emociona ser parte de proyectos tan enriquecedores como Mujeres con Propósito impulsada por PepsiCo, que es una propuesta de empoderamiento para las mujeres de nuestro país que se alinea a los pilares de nuestra estrategia Progresando con Solidaridad para incidir en el desarrollo, generar capacidades y generar capital humano”, indicó Margarita Cedeño, Vicepresidenta de República Dominicana.

Acerca de PepsiCo

Consumidores de todo el mundo disfrutan de los productos PepsiCo mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios. PepsiCo generó más de $63 mil millones en ingresos netos en 2017, impulsados por un portafolio complementario de alimentos y bebidas que incluye Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker y Tropicana. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una gran variedad de deliciosos alimentos y bebidas, incluidas 22 marcas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

En el corazón de PepsiCo se encuentra Desempeño con Propósito, que es nuestra convicción fundamental de que el éxito de nuestra compañía está vinculado de manera intrínseca con la sustentabilidad del mundo que nos rodea. Creemos que mejorar continuamente los productos que vendemos, operar de modo responsable para proteger el planeta que habitamos y empoderar a las personas de todo el mundo es lo que le ayuda a PepsiCo a llevar adelante una compañía mundial exitosa, que crea valor a largo plazo para la sociedad y para nuestros accionistas. Para más información, visite: www.pepsico.com

Acerca de Fundes Latinoamérica

FUNDES es una organización que apoya a las empresas a transformar, conectar y fortalecer los eslabones de su cadena de valor, donde se involucren mipymes.

Con oficinas a través de toda Latinoamérica, y con más de 30 años de experiencia, desarrolla proyectos para mejorar el entorno de negocios, ya sea a través de programas de distribuidores, proveedores, desarrollo de clientes, desarrollo comunitario y emprendedurismo, entre otros.

Alrededor de cien amas de casa participaron en la conferencia titulada “Mujer, negocio y casa: reto posible”, la cual fue organizada por la Fundación Liderazgo en Tacones y contó con el apoyo del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM).

Xiomara Frías, presidenta de la fundación, agradeció el apoyo dado por el MICM para el desarrollo de las diferentes iniciativas que llevan a cabo, las cuales se enfocan en crear espacios de diálogo para fomentar el empoderamiento, el emprendimiento y el liderazgo en niñas y mujeres.

En su intervención, Frías dio algunos detalles sobre la charla realizada este sábado en el salón de eventos del MICM, y señaló que el objetivo de la misma es brindar herramientas para que mujeres amas de casa puedan, desde sus hogares, desarrollar habilidades profesionales y negocios exitosos.

“La idea es hablar con aquellas mujeres que por decisión propia o situaciones personales escogieron atender a su familia; aplicando algunos consejos, se puede tener el control del hogar y, a su vez, desarrollar otros roles en el mismo espacio”, reseñó Frías en una nota de prensa de la Dirección de Comunicaciones del MICM.

Nereyda Castillo, comunicadora y expositora invitada, abundó sobre los diferentes roles que desarrollan las mujeres en su día a día y, sobre esto, aconsejó que “no quieras llevarte el mundo por delante”.

Por igual, advirtió a las presentes alejarse del estereotipo de “ama de casa perfecta”, por entenderlo inalcanzable, y aseguró que no existen familias perfectas, “sino familias que funcionan”.

“Hogar es sinónimo de refugio. Obsesionarnos por el orden extremo o la limpieza, solo genera disgusto y estrés en todas las personas que viven ahí, incluyéndote”, afirmó Castillo.

Asimismo, aconsejó involucrar a todos los miembros en las tareas hogareñas para así contar con más tiempo para trabajar en proyectos personales.

Xiomara Frías, Presidenta Fundación Liderazgo en Tacones

“Lo más recomendable es crear sistemas que funcionen. La puerta de la nevera es uno de los sitios ideales para colocar una lista con los deberes de cada cual, consensuados de manera previa”, sostuvo.

En la segunda parte de la conferencia, cinco panelistas invitadas contaron su experiencia como amas de casa y empresarias; en los testimonios presentados, uno de los elementos clave fue organizar y priorizar tareas.

Laura Villamán, asesora de imagen y una de las panelistas, reveló que su secreto para cumplir con todos sus compromisos es anotarlo en una agenda. “Por lo único que me devuelvo a la casa es si se me queda (la agenda)”, aseguró.

A la conferencia asistieron alrededor de cien amas de casa.

Vivian de Marchena, emprendedora, invitó a las participantes a descubrir cuál es su pasión y que, una vez lo tenga claro, iniciar su negocio. “No me arrepiento de haber renunciado a mi trabajo formal. Si bien todo tiene sus altas y bajas, soy feliz porque hago lo que realmente me gusta”.

Marchena desarrolló un negocio de organización de eventos y capacitación empresarial.

Bianna Peña, experta en marketing digital, recalcó la importancia de “sacar balance” para ver con qué se cuenta. “Para alcanzar una meta, no basta soñarla. Hay que evaluar con qué se cuenta para alcanzarla y qué hace falta”.

Por último, Estebany Mejía, empresaria, afirmó que la capacitación y el “networking” han sido la clave para abrir y ampliar su negocio. “Trabajo con la madera y eso lo aprendí buscando información. Luego, el boca a boca y hablándole a todos de lo que hago”.

Fuente: Dirección de Comunicaciones MICM

¿Llevas unos días que no das abasto? ¿Con tantas cosas en la mente que no sabes por dónde comenzar? ¿Sintiendo que haces cosas pero no avanzas? Si algo de esto te suena familiar, ¡bienvenida al club!

Una de las preguntas que más recibo de mi comunidad, es “¿Cómo lo haces? ¿Cómo dedicas tiempo a tantas cosas?”. Si esas preguntas son las mismas que rondan tu cabeza acerca de tus propios proyectos, estás en el sitio ideal, porque hoy te comparto mis trucos para mantenerme enfocada y organizada. Papel y lápiz en mano, porque este post te puede salvar la vida. ¡Comencemos!

Si me sigues atentamente en redes sociales, sabrás que uno de mis trucos para optimizar al máximo mi tiempo en todos los aspectos de mi vida y poder sacarle el mayor de los partidos es contar con una libreta o agenda bonita que me permita recuperar la inspiración cuando esta se ha ido de vacaciones.

Así que tu primera tarea será ir a la papelería más cercana a buscar una libreta que te enamore. Esa libreta será tu mejor amiga. En ella quedarán registrados tus logros. Te servirá de guía para anotar todas tus tareas, tus metas, reuniones, logros, etc.

Luego que tengas tu libreta en mano, el siguiente paso es comenzar a hacer uso de las listas. ¡Siiiii! Ese es mi gran truco. Utilizo listas para todo. Tanto me gusta esta técnica que tengo tres agendas y dos dos cuadernos que utilizo de forma distinta para planificarme.

Cómo utilizar las listas para lograr tus objetivos

A continuación te comparto cómo utilizo las listas para lograr mis objetivos. Estos tips te serán de mucha utilidad en el trabajo y en tu vida personal.

1. Construye dos listas. Una de objetivos generales atados a un X tiempo y otra para tareas del día de HOY.

2. En la lista de objetivos o metas generales escribes las cosas que debes hacer para un determinado tiempo. En base a ese objetivo general, crea tu lista de tareas del día de HOY.

3. En la lista de “Tareas de HOY”, apunto 5 tareas realistas y específicas que debo hacer el día de hoy. Normalmente mezclo entre tareas prioritarias (unas 3 tareas) y tareas importantes (estas se pueden desplazar en dado caso que no logre hacerlas ese día).

Un ejemplo de estar tareas podría ser: “Añadir una sección de Instagram a mi web” o “Crear una cuenta en Paypal para recibir pagos online”.

A medida que vas cumpliendo tus tareas del día, ve tachándolas. Y luego puedes añadir otras tareas más. ¿Cuál es la importancia de tachar? Pues que cuando tachas, tu mente se libera, descansa y siente que avanza. En mi caso suelo tachar con resaltadores de colores o con un rotulador punta fina Point 88 de Stabilo.

4. La lista de tareas del día de hoy es variable, por tal razón es siempre recomendable que la noche antes revises los pendientes del día siguiente y verifiques que todo sea coherente. Mi consejo es organizar tu semana previamente, agendar las reuniones y anotar aquellas tareas invariables. A medida que pasan los días voy agregando cosas a la lista del día de hoy, pero ya son secundarias porque las prioritarias ya han sido anotadas desde antes.

5. Los pendientes “IMPORTANTES” que no se puedan llevar a cabo un día, pueden ser desplazados para otro día, tomando en cuenta el tiempo de respuesta de esa tarea. Esta lista es más larga cada día porque en ella anotamos todo aquello que no queremos olvidar y que nos surje de momento.

6. En base a las tareas de diarias, ve tachando en la LISTA DE OBJETIVOS GENERALES aquellas metas que vas alcanzando, de modo que vayas viendo y midiendo tu progreso.

7. No acumules muchas tareas para un mismo día, aunque creas que pudieras hacerlas. Esto solo hará que te estreses y te sientas agobiado.

8. Escribe en orden cronológico. Si verificas que del día anterior dejaste algo pendiente, trasladalo al día siguiente y crea una nueva lista o completa la que ya habías comenzado en tu planificación semanal.

9. Decora tu planificador como desees, pero hazlo. Dale tu toque. Escribe con letras de caligrafía, hazle doodles, pégale stickers, pero ponlo lindo. Tan lindo como tu. Hacer esto, te motiva muchísimo a ser constante y te inspira.

10. Si tienes tu libreta de listas y una agenda (como yo), luego de que tengas tus listas ready, anota esas tareas en la agenda con sus días y su hora. Cuando vayas tachando en la agenda, ve tachando en las listas.

Como ves, el hacer listas es una manera muy sencilla de liberar la mente y no olvidarnos de nada. Luego de plasmar nuestras metas y tareas en un papel, solo queda espacio para revisar, leer y accionar.

SOPRESA

Recuerda que ahora puedes participar en el nuevo sorteo que tiene Stabilo RD y ser parte de los 50 ganadores de premios geniales: 20 Kits escolares, 6 Laptops HP, 1 IPad Pro, 2 IPad Air, 6 IPad Mini o 15 Tablets. Para participar solo tienes que ingresar el código que viene en un rayadito con tu compra de cualquiera de los estuches de #Point88 e ingresarlo en la web inteface.do.

¡Este año regresará a clases #ONPoint con STABILO!

¿Te animas a probar esta técnica? ¿Cuál es tu técnica de productividad preferida?

El sueldo es una de las pocas cosas en las que la mayoría de las personas puede ponerse de acuerdo ¡Todo el mundo quiere que se lo suban! Claro que esto no es posible hacerlo con un chasqueo de dedos o reclamándole al ejecutivo que firme un acuerdo gubernamental porque hay muchos aspectos que influyen y son influidos por esto.

Que nos suban el sueldo a todos es un sueño quizá algo hippie, pero que no tiene mucho sentido, ya que lo que eso haría es que todos los precios se incrementen para que los dueños de empresas puedan pagar el incremento salarial a sus empleados, así que estaríamos de vuelta al principio, donde el sueldo no alcanza para todo lo que quisiéramos. Pero sí hay una manera excelente de mejorar tus ingresos. Si quieres saber cómo hacerlo, aprende en Gananci cómo ganar dinero de forma sencilla y desde la comodidad de tu casa.

En este listado encontrarás diversas formas que pueden adaptarse a tu estilo de vida para que puedas diversificar tus ingresos sin necesidad de dejar tu trabajo o dejar de hacer lo que te gusta.

Por otro lado, si crees que además de buscar una nueva forma de generar ingresos, también necesitas que el sueldo del lugar donde trabajas mejore porque crees que lo mereces ya sea por tu desempeño, por la cantidad de tiempo que llevas en la empresa, por tu valía como empleado, entre muchas otras realidades, está bien que tomes la situación en tus manos y te decidas a solicitar un aumento salarial a tu superior.

Esto demuestra que no simplemente esperas a que las cosas sucedan, sino que tienes la iniciativa de atreverte a tomar cartas en el asunto, lo que es algo digno de admirar. No todo el mundo tiene la osadía de pedir las cosas que quiere ya sea por timidez, por miedo al qué dirán o porque creen que merecen las cosas sin tener que pasar por la “vergüenza” de pedirlas. Pero no tiene por qué ser así. Si te has decidido a pedir un aumento, ve a por ello, solo debes asegurarte de no decir ninguna de las siguientes frases:

1.- “Lo que gano no es justo”: reclamarle a tu jefe no es el mejor argumento para pedir un aumento de sueldo y mucho menos el más inteligente. Al tocar el tema de la justicia puedes herir susceptibilidades, así que es preferible que te alejes de esa palabra ya que tiene una interpretación muy subjetiva y podría desembocar en un conflicto en vez de lograr el resultado que tú quieres, que es un incremento salarial.

Decir que tu sueldo no es justo para el puesto en el que te desempeñas no solo te deja mal a ti, por haber aceptado trabajar bajo esas condiciones, sino que la otra persona se lo puede tomar como una acusación y ponerse a la defensiva.

Prefiere palabras que se refieran a tu opinión, a tu consideración o incluso, si haces tu tarea puedes buscar hechos que respalden esa opinión, como estadísticas de lo que ganan las personas de tu cargo a nivel nacional o cómo un aumento salarial puede ser una pieza importante en la estrategia de fidelización de empleados, por ejemplo. Lo mejor es que tengas una buena actitud al respecto y que se note que estás haciendo lo posible porque suceda.

2.-  “Gano menos que…”: compararte con otros empleados no funcionará porque normalmente cada uno tiene su lugar en la empresa, así que decir que tu jefe debería igualar tu ingreso al de tu compañero se percibe más como un acto de capricho o ego, que algo que verdaderamente quieres y necesitas.

La única competencia que tienes es contigo mismo, es a ti a quien debes intentar superar cada día con tu productividad, con tu actitud para crecer y mejorar.

3.- “Soy más valioso que ______ y mi sueldo es menor”: volvemos al punto de las comparaciones, aunque podríamos decir que esta es un poco peor porque prácticamente estás diciéndole a tu jefe que su gestión no es efectiva al permitir que haya diferencias salariales entre dos personas que no tienen “la misma valía dentro de la organización”.

Evita este tipo de comparaciones acerca de la calidad de tu trabajo con la de otros porque lo más probable es que ya tu supervisor lo haya notado y si no ha hecho nada al respecto, quizá el trabajo de tu compañero no es tan inferior como tú lo percibes.

Para tener éxito no tienes que prestar demasiada atención al trabajo de las otras personas a tu alrededor, sino a tu propio desempeño y creer en ti mismo.

4.- “Ya llevo X años en la empresa”: la cantidad de años que tengas en la organización no te hace acreedor automático de aumentos salariales, lo hace -o debería- la meritocracia. Así que en vez de hablarle a tu jefe del tiempo en que has trabajado en la empresa, prefiere usar datos reales como lo bien que sales en tus evaluaciones de desempeño, de los incrementos de rendimiento que has tenido basándote en diferentes indicadores, entre otras informaciones valiosas.

5.- “Lo necesito porque tengo un problema con”: tu jefe no está para resolver los problemas personales, la relación entre ambos es profesional, aunque por supuesto un líder se preocupa por el bienestar de su equipo y hace lo que esté dentro de sus posibilidades para asegurarles ese bienestar.

Sin embargo, no es la mejor idea hacerte la víctima y apelar por la compasión al solicitar un aumento salarial. Es preferible usar como argumentos tu desempeño, el rendimiento y tu valía como empleado en vez de la lástima.